2月22日下午， 副校長（副院長）巴桑次仁同志主持召開培訓掛職訪學教師干部專題部署會。

會議指出，校（院）委會高度重視干部人才培養(yǎng)，將這項工作作為提升教師干部素養(yǎng)、開拓眼界、增強能力的重要抓手。近年來，干部人才培養(yǎng)工作取得了良好成績。一是大幅增加赴中央黨校（國家行政學院）培訓名額，三年將全區(qū)黨校系統(tǒng)教師培訓一遍的目標，有望在今年上半年完成。二是大力拓展干部人才培養(yǎng)渠道，分別與中央黨校、山東省委黨校、陜西省委黨校簽訂了合作幫扶協(xié)議，15名教師干部到內(nèi)地黨校跟學、訪學。三是全力開展赴基層掛職鍛煉，選派6名教師干部赴縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。

會議強調(diào)，對照區(qū)黨委確定的“建設(shè)特色鮮明的高水平邊疆民族地區(qū)黨校”發(fā)展目標，要進一步增強干部人才培養(yǎng)的精準度、實效性。一要珍惜機遇，提升能力素質(zhì)。培訓掛職訪學的同志，要結(jié)合所學專業(yè)、所在崗位職責，向書本學習、向同行學習、向群眾學習，切實提升工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能；二要明確目標，完成工作目標任務(wù)。針對組織調(diào)訓、訪學進修、區(qū)外跟學、基層掛職等，校（院）分層分類明確工作目標任務(wù)，提出了具體要求，要帶著任務(wù)去，帶著成果回；三要遵規(guī)守紀，維護黨校形象。要服從組織、服從紀律，模范遵守好培訓掛職訪學的各項規(guī)章制度。

即將參加2025年春季學期培訓掛職訪學的教師干部共23人參加專題部署會。