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校院新聞
以上率下,樹好標(biāo)桿做好表率——校(院)召開班子成員“四查四問”專題會議
發(fā)布日期:2022-04-24 19556

4月21日,根據(jù)《校(院)2022年進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作方案》安排,校(院)召開班子成員“四查四問”專題會議。校(院)領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮校委“頭雁”作用,匯報(bào)了個人“四查四問”自查報(bào)告。會議就各部門深入開展“四查四問”工作進(jìn)行了安排部署。校(院)領(lǐng)導(dǎo)、各部處室負(fù)責(zé)人及校(院)作風(fēng)辦26人參加會議。會議由常務(wù)副校(院)長熊剛毅同志主持。

會前,全體班子成員充分聚焦“四查四問”主題,通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、區(qū)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作各項(xiàng)指示要求進(jìn)一步提高了政治站位,凝聚了思想共識。通過深入分管部門調(diào)研了解、談心談話等形式廣泛開展意見征集。會上,校(院)領(lǐng)導(dǎo)出于公心,以對黨校工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,帶頭解剖自己、揭短亮丑,圍繞“四查四問”內(nèi)容,對標(biāo)“六個表率”“八個落實(shí)”,全面查找個人在工作作風(fēng)和工作落實(shí)中存在的問題和具體表現(xiàn)形式,講實(shí)事,談細(xì)節(jié),說表現(xiàn),作了嚴(yán)肅認(rèn)真的自查,體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,自我修正的自覺性,是繼年初召開民主生活會后一次有深度的自我批評。會議開出了深度、開出了實(shí)效,為深入全面推進(jìn)校(院)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作做了表率、立了標(biāo)桿、給了模板,營造了良好氛圍,達(dá)到了預(yù)期效果。熊剛毅同志自查問題16項(xiàng),曹昌民同志自查問題11項(xiàng),房玉國同志自查問題11項(xiàng),續(xù)文輝同志自查問題8項(xiàng),萬代璽同志自查問題8項(xiàng),永康同志自查問題8項(xiàng)。班子成員談問題,分析存在的原因,觸及自身思想,體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、認(rèn)真嚴(yán)肅的特點(diǎn)。

熊剛毅強(qiáng)調(diào),校(院)委班子成員,各部門要站在深入貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會精神,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新西藏的高度,深刻認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的極端重要性,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委決策部署上來。要深入學(xué)習(xí)貫徹王君正書記和莊嚴(yán)常務(wù)副書記關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的重要講話精神,砥礪狠抓落實(shí)、苦干實(shí)干的意志作風(fēng),為開創(chuàng)新時(shí)期干部培訓(xùn)工作新局面提供優(yōu)良的作風(fēng)保障,以優(yōu)異的辦學(xué)治校成績迎接黨的二十大勝利召開。

熊剛毅要求,各部門要立足“嚴(yán)緊細(xì)實(shí)”,力避“空假偏虛”,緊密結(jié)合崗位職責(zé),從細(xì)微處考慮、從具體工作上著手,切實(shí)把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì),做到“四查四問”工作不偏向、不變通、不走樣,確保改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作推深做實(shí)。一是思想認(rèn)識要“深”。各部門要自覺從政治和全局的高度認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的極端重要性,站在查找解決校(院)辦學(xué)治校熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,努力實(shí)現(xiàn)“全國有特色、民族地區(qū)有地位、涉藏地區(qū)創(chuàng)一流”的發(fā)展目標(biāo)的高度,聚焦干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢四項(xiàng)職能,以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣,扎實(shí)開展問題查擺工作,堅(jiān)決杜絕“闖關(guān)”思想,防止為完成任務(wù)應(yīng)付了事。二是查擺問題要“細(xì)”。全體人員要嚴(yán)格按照“四查四問”內(nèi)容,認(rèn)真對標(biāo)“八個必須”“六個表率”要求,結(jié)合“作風(fēng)怎么看,工作怎么干”討論會上提出的十四個“是不是”,深入開展十七項(xiàng)“查一查”工作,切實(shí)把存在的突出問題擺出來,把具體表現(xiàn)形式和事例列出來,切實(shí)做到查擺問題不空、不虛、不偏。三是整改落實(shí)要“真”。查擺問題只是起點(diǎn),解決問題才是關(guān)鍵。要嚴(yán)格對照問題清單,下狠勁、動真格,深刻分析問題成因,精準(zhǔn)制定整改措施,狠抓真改真落實(shí),把該改的問題堅(jiān)決改、能改的問題馬上改、難改的問題想辦法改、需要協(xié)調(diào)改的問題合力改。要結(jié)合自身實(shí)際,制訂小目標(biāo)、解決小問題、實(shí)現(xiàn)小進(jìn)步,用小切口、小做法、小措施,改變思想、解決問題、凝聚力量,聚沙成塔、積小成大,力爭解決一些制約校(院)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題。四是責(zé)任落實(shí)要“實(shí)”。各部門負(fù)責(zé)人作為部門改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的第一責(zé)任人,要把改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作作為重要大事、份內(nèi)職責(zé),堅(jiān)持以上率下、親力親為,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)緊盯抓實(shí),一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作推深做實(shí)。要嚴(yán)格對照“四查四問”內(nèi)容,對標(biāo)查具體問題、擺具體事例的要求,親自逐一把關(guān)部門所有人員的問題清單,對問題查擺不真、不實(shí)、不細(xì)、不具體的一律回爐重寫。自查報(bào)告什么時(shí)候合格,專題會議什么時(shí)候召開,確保會議見思想、有內(nèi)容、求實(shí)效、抓行動。五是督導(dǎo)檢查要“嚴(yán)”。校(院)作風(fēng)辦督導(dǎo)檢查組要真正發(fā)揮“督”和“導(dǎo)”的作用,對各部門“四查四問”工作開展情況進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,有效傳導(dǎo)壓力,并及時(shí)向校(院)委反映情況。要深入各部門現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)召開會議,逐一審核問題清單。對于查找問題不實(shí)不細(xì)、不痛不癢,召開會議走過場、敷衍了事的,堅(jiān)決不讓輕易過關(guān)。要用好通報(bào)利器,用“指名道姓”的作風(fēng)通報(bào)倒逼主動作為、真心作為、實(shí)在作為。